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致你·未来

 

    时间,是所有有志之士最宝贵的资源,一去不返。在什么时间与什么样的人一道,决定了我们登顶的高度。这,是一种选择。

我们,正处在事业蓬勃发展的初期,需要很多有识、有能、有德之士一起,共同成功。

    人,是所有企业最宝贵的财富,与富有责任感和热情的员工一道,与企业一起,给予现实的肯定,实现未来发展,并与之分享企业发展的成果。

 

岗位需求:

总工程师:1

一、岗位名称:总工程师

二、上级岗位:工厂总经理

三、下级岗位:车间主任、工艺部主任

四、平级岗位:质量总监、供应链总监

五、晋升方向:工厂总经理

六、岗位职责:

1工厂技术体系的团队建设

2工厂制造体系、质量控制体系、工艺的体系建设

3产品品质升级的组织和实施

4参与制定工厂年度目标的制定

七、薪酬体系:

年薪制(面议)5险。项目奖励。国家规定的休假。

八、任职资格:

1机械制造、机电一体化专业本科以上学历

2相关工作背景6年以上

3具备团队建设的能力

4在1亿以上规模企业工作过3年以上。有独立知识产权者优先考虑

5年龄35_45岁,身体健康。正能量,有担当。

九、工作地点:石家庄鹿泉区

 

销售工程师:20

一、岗位名称:销售工程师

二、汇报对象:销售经理

三、晋升方向:大区经理、市场部经理、销售总监

四、岗位职责:

1、实现销售订单:通过发现客户、服务客户、与客户签约,实现销售目标

2、品牌推广:在市场上传播产品信息、公司信息,维护企业形象

3、信息反馈:把客户需求、竞品信息、政策信息 向公司反馈

五、任职要求:

12840岁,性别不限,学历:全日制专科以上学历

2、具备消防、水泵行业3年以上工作经验;年销售额1亿以上企业优先考虑

六、薪酬福利:

1、薪酬:底薪+提成(面议)

2、福利:5险;按国家法定假日休假;提供工作餐

七、工作地点:全国

 

 成本会计:2

一、岗位名称:成本会计

二、汇报对象:财务经理或财务总监

三、晋升方向:财务主管、财务部经理

四、岗位职责:

1、成本管理:成本流程、体系的建立;成本核算;

2、财务报表:制作提交财报

3、软件管理:财务软件日常运行管理与外协沟通

4、辅导职能:辅导助理会计、出纳人员

5、财务管理:撰写财务分析报告,为企业财务决策提供依据

6、资金管理:为企业安全运行提供资金保障方案及方法

五、任职要求:

130岁以上,性别不限,学历:财务专业本科学历;

2、初级以上职称,中级和注册优先考虑

3、制造行业专业从事成本工作3年以上

六、薪酬福利:

1、薪酬:面议

2、福利:5险;按国家法定假日休假;提供工作餐

七、工作地点:石家庄

 

 人力资源部经理:1

一、岗位名称:人力资源部经理

二、汇报对象:CEO

三、晋升方向:HRD

四、岗位职责:

1、人力资源所涉及之6大模块

2、人力资源内部之团队建设

3、公司行政管理

五、任职要求:

130岁以上,性别不限,学历:人力资源管理专业

2、资质任职:具备人力资源管理师认证证书;有5人以上团队管理经验

3、背景:制造行业人力资源管理工作5年以上工作经验

六、薪酬福利:

1、薪酬:面议

2、福利:5险;按国家法定假日休假;提供工作餐

七、工作地点:石家庄

 

库房主管:2

一、岗位名称:库房主管

二、汇报对象:工厂厂长

三、晋升方向:物流经理

四、岗位职责:

1、成品库房、半成品库房、工具库房管理

2、物流外部资源的开发与维护

3、根据标准化体系建立库房及物流管理体系

4、辅导库管员

五、任职要求:

1、年龄:30岁以上,性别不限,学历:物流及相关专业

2、资质任职:初级以上职称

3、背景:制造行业专业从事库房管理2年以上工作经验

六、薪酬福利:

1、薪酬:面议

2、福利:5险;按国家法定假日休假;提供工作餐

七、工作地点:石家庄

 

 车工 2

一、岗位名称:车工

二、隶属部门:生产部

三、汇报对象:车间主任

四、晋升方向:生产组长、车间主任

五、岗位职责:

1、关键部件加工,产品装配,执行产品作业规程

2、总结产品工艺关键点提升方法

六、任职要求:

1、年龄:30岁以上,男性,学历:职高以上

2、资质任职:初级以上职称

3、背景:制造行业专业车工5年以上工作经验

七、薪酬福利:

1、薪酬:面议

2、福利:5险;按国家法定假日休假;提供工作餐

八、工作地点:石家庄鹿泉区

 

如何联系我们

 

联系人:李先生

邮箱:906749262@qq.com

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